Deine Aufgaben

Verantwortung

Du bist für unsere externe Unternehmenskommunikation zuständig und bringst dafür eine perfekte Mischung aus strategischem Denken und Umsetzungsstärke mit. Bei Bedarf stellst du dir ein Team aus freien und festen Mitarbeitern zusammen und übernimmst die Verantwortung für Inhalte und Budget.

Strategie

Du arbeitest an der ständigen Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie und hast dabei Wettbewerber und Kunden genauso im Blick wie technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen. Auf Basis der Strategie planst du Kommunikationsformate und -maßnahmen, entwickelst Positionierungsziele für unser Unternehmen und einzelne Mitarbeiter und erstellst strategisch wichtige Kommunikationsinhalte.

Social Media

Du entwickelst eine Social-Media-Strategie für Plan D und bist für Aufbau und Pflege der entsprechenden Kanäle verantwortlich. Dazu zählt neben Content-Erstellung (Text und Bild), Planung von Sponsored Posts (z.B. LinkedIn Ad Manager, FB Power Editor) und Community Management auch die Definition von KPIs zur regelmäßigen Evaluation unserer Aktivitäten.

Website

Außerdem bist du für unseren Newsroom verantwortlich. Du entwickelst Redaktions- und Themenpläne, erstellst Bildmaterial und kümmerst dich um die Veröffentlichung der Beiträge. Dafür bringst du Kenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Affinity Photo) und Content-Management-Systemen (z.B. Squarespace) mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit den Formaten Podcast und Video. 

Medienarbeit

Die Berichterstattung über für uns relevante Themen hast du stets im Blick. Du pflegst Redaktionsverteiler und Themenpläne, baust ein Mediennetzwerk auf und bringst dabei eigene Kontakte ein. Du platzierst Gastbeiträge, Interviews und Vorträge unserer Mitarbeiter und kannst diese auch inhaltlich vorbereiten.

Redaktion

Mit deinem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil verfasst du hochwertige Texte und deckst dabei eine große Bandbreite von Themen und Formaten ab: vom Blog-Beitrag über Strategieentwicklung im Schadenmanagement über eine Studie zur digitalen Disruption der Finanzbranche bis hin zum lockeren Interview mit einer neuen Mitarbeiterin.

Veranstaltungen

Du konzipierst und planst eigene Event-Formate und weißt, wie man sie professionell umsetzt. 


Dein Profil

Du bist ein Profi

Du durchdringst leicht komplexe Zusammenhänge und Themen und weißt, wie man diese strukturiert und Orientierung schafft. Du arbeitest selbstständig und zielorientiert. Du bist intern wie extern ein hervorragender Netzwerker. Teammitglieder wie Geschäftspartner schätzen dich wegen deiner Empathie, deiner persönlichen Integrität und deiner offenen, ehrlichen Art.

Du hast eine gute Ausbildung

Du hast eine angemessene universitäre Ausbildung. Für uns kommt es jedoch nicht primär auf den Abschluss an – was zählt, ist Kompetenz.

Du hast Erfahrung

Dies ist nicht dein erster Job. In mindestens drei Jahren Berufserfahrung hast du bereits viel Know-how in einer für uns interessanten Branche gesammelt, idealerweise in einer Kommunikationsabteilung, einer PR-/Marketing-Agentur oder auch freiberuflich. Deine Gesprächspartner erkennen sofort, dass du weißt, wovon du sprichst.

Du kommunizierst professionell

Kontakt mit anderen Menschen ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Du gehst auf deine Gesprächspartner ein und interessierst dich wirklich für deren Anliegen. Angesichts von Problemen formulierst du verständliche Lösungsansätze und stellst sie unkompliziert dar. Präsentationen und Vorträge machen dir Spaß – und begeistern deine Zuhörer.

Du bist digital, durch und durch

Du kennst nicht nur die aktuellen Buzzwords der Digitalisierung, sondern kannst jeden dieser Begriffe, die damit verbundenen Technologien, Anwendungsszenarien und Auswirkungen auf die Gesellschaft und Geschäftsmodelle erklären – ob Journalisten, Social-Media-Followern oder deinen Eltern. Du selbst lebst schon in der digitalen Welt von morgen und wartest nur darauf, dass der Rest der Welt auch endlich hinterherkommt.

Du bist ein Marathonläufer

Fallweise hohe Belastung, Reisen, komplexe Probleme, ein kurzfristiger Termin hier oder da – das macht dir nichts aus. Auch, weil du selber auf dich achtest und dir selbständig an anderer Stelle Freiraum und Ausgleich nimmst. Du bist eher Marathonläufer als Kurzstreckenathlet. Du möchtest in einer aufstrebenden Firma zügig weiterkommen und ein Thema verantworten – mit der Perspektive, im Unternehmen aufzusteigen.


Plan D als Arbeitgeber

Für Plan D steht der Kunde im Mittelpunkt. An zweiter Stelle stehen die Mitarbeiter – intern wie extern. Erst an dritter Stelle kommen Profit und Wachstum.  Die Grundlage unserer Zusammenarbeit bilden großes Vertrauen und viel Freiheit. 

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Klingt gut? Super!

Bewirb dich bei uns und erzähle uns, warum genau du in unserem Team fehlst. Hast du uns überzeugt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein.